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为什么软件开发人员除了敲代码,还要必备这几个软技能?

软技能与技术同等重要

软件开发不只有代码......

软件开发人员的世界不只有代码

很多人觉得软件开发者只要敲代码,会调试,技术能力达到就可以了。其实软技能和技术技能是同等重要的,想要成为资深的软件开发人员,除了完成自己的工作,拥有过硬的技术能力之外,这4个软件能也是职场必备的,在职业生涯中,可以帮助我们走的更远。


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1 学会推销自己的工作

在公司,大多的领导层并不会直接判断我们的技术水平和能力,领导对员工的印象大多都是基于观察。大部分都是与他们的沟通、在公共场合的演讲等等。这些表面的东西虽然对一个技术型人才来说不像普通员工重要,但也是晋升的机会。

想要有良好的职业发展,就要管理好对我们工作的营销。在推销自己的工作时,我们要把一些关键信息与领导沟通,让他们对自己做的工作有比较精准的定位和看法,留下好印象。


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2 学会时间管理

当我们手上有大量的工作时,很多人往往会先做自己比较感兴趣的,软件开发人员也是如此。

在职场这会给我们带来很多麻烦,要学会有效的管理时间,先做项目中比较重要而又紧急的任务,对任务进行优先排序,可以帮助我们更好的整理工作内容,高效的完成工作。

很多人总是很慌张,一天在焦虑和恐慌中度过,看着很忙,每项工作都在进展,结果下班的时候发现一项工作都没有完成。


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投递简历

3人际关系并不止于公司,公司之外的人际关系也会给我们的职业生涯带来意想不到的好处,比如更好的工作机会和合作关系。

很多公司的老员工对新来的同事一点都不了解,也不知道从何下手。其实,我们在接触到与他们工作内容相关的时候,就是接近对方的好时机。


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4 开拓思想

在技术行业,创意和思想是非常重要的。思想开放的人,更能够倾听别人的观点和看法,从中学习到更多有用的知识。基于别人的想法,我们可以形成新的想法,推动工作进展,甚至可能开发出更好的项目,提升自我的同时为公司带来利益。


个人小总结

在公司工作,自然不想一辈子做一名普通的员工。在中国其实有不成文的“35岁定律”,过了35岁之后,如果你还是一名普通的员工,那么职业生涯就很可能面临结束。

在公司,要么提升自己,让自己成为不可替代的人,要么通过自己的努力成为管理层。因此软技能对软件开发工作者来说也是至关重要的。